Descripción del puesto
Desde el equipo de Transformación Digital estamos buscando un Especialista de Gobierno de Datos con enfoque estratégico y sólidos conocimientos en la gestión de datos y activos de información.
Responsabilidades:
- Diseñar y desarrollar el marco de gobierno de datos: Elaborar políticas, procedimientos y procesos que aseguren una gestión estratégica, eficiente y alineada a los objetivos del negocio y a la normativa vigente (BCRA, regulaciones locales e internacionales).
- Implementar herramientas de gobierno y linaje de datos: Liderar la selección, adopción y optimización de soluciones tecnológicas (ej. Informatica, Infosphere, Collibra, Talend), garantizando trazabilidad, calidad y control sobre los activos de información.
- Gestionar inventarios de datos y activos de información: Definir criterios, procesos y responsabilidades para su actualización permanente, asegurando integridad, confidencialidad, disponibilidad y clasificación adecuada según valor y criticidad para el negocio.
- Definir y homologar estándares de datos e indicadores: Establecer atributos clave, taxonomías y KPIs alineados con los objetivos estratégicos y las mejores prácticas del sector financiero.
- Asegurar el cumplimiento normativo y regulatorio: Velar por la conformidad con la Comunicación A 7777 (Requisitos mínimos para la gestión y control de riesgos de TI y seguridad de la información) y A 7783 (riesgos asociados a servicios financieros digitales), así como con normativas de protección de datos personales.
- Participar en proyectos estratégicos de datos: Liderar o acompañar la definición y ejecución de iniciativas de gobernanza de datos, asegurando alineación con la estrategia organizacional y generación de valor.
- Fomentar la cultura Data-Driven: Promover la adopción de prácticas de calidad de datos, analítica responsable y toma de decisiones basada en información en todas las áreas de la organización.
- Liderar la implementación de controles de seguridad y acceso: Establecer lineamientos para la gestión de permisos, accesos y auditorías, aplicando autenticación multifactor, segregación de funciones y mecanismos de trazabilidad conforme a las exigencias regulatorias.
- Brindar soporte y formación técnica: Capacitar a equipos de negocio y tecnología en el uso de herramientas y en la aplicación de las políticas y estándares de datos, contribuyendo al desarrollo de capacidades organizacionales.
Requisitos
- Licenciatura en Sistemas de Información, Ciencia de Datos, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones en Gobierno de Datos, Gestión de Riesgos o Seguridad de la Información.
- Experiencia profesional: Trayectoria comprobable en posiciones similares, liderando la definición e implementación de políticas, procedimientos y procesos de gobierno del dato en organizaciones reguladas, preferentemente del sector financiero, pagos o banca. (DESEABLE)
- Dominio del marco de referencia DAMA-DMBOK y de prácticas de gestión de datos.
- Experiencia en el uso de herramientas de Data Management (Informatica, Infosphere, Collibra, Talend u otras equivalentes).
- Habilidad para diseñar y ejecutar proyectos de gobernanza de datos, desde la planificación hasta la implementación, sin necesidad de un equipo gerencial bajo su cargo.
- Competencias analíticas y regulatorias: Habilidad para identificar riesgos y resolver problemas complejos vinculados a la gestión de datos, especialmente en el marco de requisitos regulatorios, seguridad de la información y continuidad del negocio.
- Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con aptitud para interactuar con distintos niveles organizacionales, influir en la toma de decisiones y promover una cultura Data-Driven.
Beneficios
-PROGRAMA “¡LL TE CUIDA!”
· Medicina prepaga de primer nivel, con una cobertura del 100%.
· Cobertura del 100% de la vacuna antigripal cada año.
· Wellness: te reintegramos un porcentaje en concepto de gimnasio, clases de baile, yoga, meditación o algún deporte específico. ¡Podrás elegir el que quieras!
· Refrigerios en oficinas.
· Kit home office: te entregamos todo el equipo necesario para que trabajes cómodo/a desde tu casa (auriculares, soporte de computadora)
-PROGRAMA “¡LL FLEX!”
· Modalidad de trabajo flex.
· Viernes flex: todos los viernes del año, el fin de semana comienza 1 hora antes a los días habituales.
· ¡Los viernes de verano, la jornada finaliza 2 horas antes!
· Licencias especiales de maternidad y paternidad.
· Día off por mudanza.
· LL Viaje.
-PROGRAMA “¡LL TE INVITA!”
· Disfrutá el día off por tu cumpleaños.
· Regalos por nacimiento y casamiento.
· Celebraciones especiales en distintos momentos del año.
· LL Solidario: desde nuestro programa de RSE, te acercamos diferentes propuestas para que puedas contribuir a nuestra comunidad y nuestro planeta.
· Almuerzo en oficina por equipos.
· Campeonato de fútbol femenino y masculino.
¡IMPULSÁ TU CRECIMIENTO!
· Capacitaciones técnicas por área.
· Programas de liderazgo y coaching para nuestros líderes.
· Cursos de capacitación externa.
· Programa de Becas para posgrados.
· ¡Seguí perfeccionando tu idioma! Te ofrecemos descuentos en clases de inglés.
· Participá de cursos /charlas de bienestar y herramientas para mejorar tu día a día.
· Red de networking LL: te damos la posibilidad de conectarte con los referentes profesionales del Estudio, más importantes del país.
TU BIENESTAR FINANCERO
· Revisión y ajustes salariales inflacionarios.
· Reintegro por conectividad.
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Nosotros
Con más de 40 años de actividad ininterrumpida en el mercado, somos una firma de profesionales altamente especializados en las áreas de Impuestos, Auditoría, Consultoría, Derecho Tributario, Penal Económico, Bancos y Servicios Financieros. El objetivo fundamental de nuestra organización es la excelencia y la seriedad profesional en la prestación de nuestros servicios, transmitido sistemáticamente a sus integrantes, como requisito indispensable para la permanencia, crecimiento y prestigio del Estudio. Nos mantenemos al tanto de los cambios económicos, políticos, tecnológicos y culturales para evaluar su implicancia sobre las actividades y resultados de nuestros clientes, brindándoles asesoramiento permanente para poder afrontar dificultades y aprovechar las oportunidades que se presenten. Los estándares de exigencia en la selección y capacitación de los miembros de nuestro staff, nos permite aportar en su desarrollo y crecimiento profesional, dentro de un excelente ambiente laboral, siendo la integración y el sentido de pertenencia, uno de los patrimonios diferenciales de la firma. A su vez, el fomento de la creatividad y el desarrollo de nuevos servicios en aras de satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, no sólo nos permite acompañarlos en sus progresos y diversificaciones, sino también, incorporar nuevos, referidos de empresas, ejecutivos y profesionales a los cuales hemos brindado nuestros servicios, lo cual nos distingue y gratifica.