Descripción del puesto
En Lisicki, Litvin & Abelovich buscamos incorporar un/a Consultor/a Semi Senior en Tecnología y Seguridad de la Información, con sólida capacidad para desarrollar documentación normativa, técnica y de cumplimiento regulatorio, y con potencial para atender organizaciones de otros sectores críticos (e.g., salud, energía, gobierno, entidades financieras).
Esta posición será clave en la revisión y adecuación de manuales, políticas y procedimientos vinculados a la seguridad de la información por lo que es importante comprender la infraestructura tecnológica, los factores de autenticación, medidas de seguridad, tipos de conexiones, mecanismos de comunicación y formas de transferencia de información. No es requisito contar con certificaciones en ciberseguridad o calidad, pero sí será muy valorada la capacidad para interpretar estos aspectos y adaptarlos a un marco normativo.
Requisitos
- Estudiantes de las carreras de Sistemas, Seguridad informática o afines.
- Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimiento en gestión de seguridad de SAP (excluyente).
Conocimientos Técnicos valorados:
- ITGC (Controles Generales de TI).
- Conocimiento en Revisiones de seguridad Lógica (Aplicaciones, Servidores y Base de datos).
- Conocimiento de entornos cloud.
- Análisis de controles aplicativos.
- Cocimiento en estándares de seguridad como ISO 27001, NIST, etc.
Beneficios
-PROGRAMA “¡LL TE CUIDA!”
· Medicina prepaga de primer nivel, con una cobertura del 100%.
· Cobertura del 100% de la vacuna antigripal cada año.
· Wellness: te reintegramos un porcentaje en concepto de gimnasio, clases de baile, yoga, meditación o algún deporte específico. ¡Podrás elegir el que quieras!
· Refrigerios en oficinas.
· Kit home office: te entegamos todo el equipo necesario para que trabajes cómodo/a desde tu casa (auriculares, soporte de computadora)
-PROGRAMA “¡LL FLEX!”
· Modalidad de trabajo flex.
· Viernes flex: todos los viernes del año, el fin de semana comienza 1 hora antes a los días habituales.
· ¡Los viernes de verano, la jornada finaliza 2 horas antes!
· Licencias especiales de maternidad y paternidad.
· Día off por mudanza.
· LL Viaje.
-PROGRAMA “¡LL TE INVITA!”
· Disfrutá el día off por tu cumpleaños.
· Regalos por nacimiento y casamiento.
· Celebraciones especiales en distintos momentos del año.
· LL Solidario: desde nuestro programa de RSE, te acercamos diferentes propuestas para que puedas contribuir a nuestra comunidad y nuestro planeta.
· Almuerzo en oficina por equipos.
· Campeonato de fútbol femenino y masculino.
¡IMPULSÁ TU CRECIMIENTO!
· Capacitaciones técnicas por área.
· Programas de liderazgo y coaching para nuestros líderes.
· Cursos de capacitación externa.
· Programa de Becas para posgrados.
· ¡Seguí perfeccionando tu idioma! Te ofrecemos descuentos en clases de inglés.
· Participá de cursos /charlas de bienestar y herramientas para mejorar tu día a día.
· Red de networking LL: te damos la posibilidad de conectarte con los referentes profesionales del Estudio, más importantes del país.
TU BIENESTAR FINANCERO
· Revisión y ajustes salariales inflacionarios.
· Reintegro por conectividad.
· Kit escolar para los hijos/as de nuestros integrantes.
· Descuentos corporativos en importantes marcas.
¿TE INTERESAN LOS DESAFÍOS? ¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO!
Nosotros
Con más de 36 años de actividad ininterrumpida en el mercado, somos una firma de profesionales altamente especializados en las áreas de Impuestos, Auditoría, Consultoría, Derecho Tributario, Penal Económico, Bancos y Servicios Financieros. El objetivo fundamental de nuestra organización es la excelencia y la seriedad profesional en la prestación de nuestros servicios, transmitido sistemáticamente a sus integrantes, como requisito indispensable para la permanencia, crecimiento y prestigio del Estudio. Nos mantenemos al tanto de los cambios económicos, políticos, tecnológicos y culturales para evaluar su implicancia sobre las actividades y resultados de nuestros clientes, brindándoles asesoramiento permanente para poder afrontar dificultades y aprovechar las oportunidades que se presenten. Los estándares de exigencia en la selección y capacitación de los miembros de nuestro staff, nos permite aportar en su desarrollo y crecimiento profesional, dentro de un excelente ambiente laboral, siendo la integración y el sentido de pertenencia, uno de los patrimonios diferenciales de la firma. A su vez, el fomento de la creatividad y el desarrollo de nuevos servicios en aras de satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, no sólo nos permite acompañarlos en sus progresos y diversificaciones, sino también, incorporar nuevos, referidos de empresas, ejecutivos y profesionales a los cuales hemos brindado nuestros servicios, lo cual nos distingue y gratifica.
